Über Patricia
Deutsch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Projekt- und Berufserfahrung
- CKWTalent AcquisitionManagerENERGIEMärz 2022 - Dezember 2022 (10 Monate)- Recruiting von Fach- & Führungskräften (inkl. Direct Search)- Beratung zu Interviewprozessen & Entscheidungsfindung- Führen von Interviews nach validierten Techniken- Führen von Gehaltsverhandlungen unter Berücksichtigung der internen Gehaltsstrukturen- Erstellung & Optimierung von Stellenprofilen, Ausschreibungen- Onboarding, HR-Prozesse, Tools & Systeme- Projektmanagement HR (z. B. Recruiting-Offensive, Engpasslösung)
- ItenpartnerSenior PartnerPERSONALWESENJuli 2021 - Heute (4 Jahre und 10 Monate)Executive Search - Unterstützung von Unternehmen bei der Gewinnung von qualifizierten Fach- undFührungskräften in SchlüsselpositionenTalentgewinnung durch Active Sourcing und DirektanspacheEignungsdiagnostik, Coaching und IntegrationHR Beratung
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Ausbildung und Abschlüsse
- Executive Master of Business Administration (FH) in angewandter WirtschaftspsychologieKalaidos Fachhochschule Schweiz2023Angewandte Psychologie in der Arbeitswelt 4.0, Organisationsentwicklung, Führungs- und Personalpsychologie