You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Malt Strategy
Malt Strategy
Rosana PfaffeRP

Rosana Pfaffe

KI | Transformation Consultant | Leadership

EUR 1'000/Tag
Berlin, DE
15+ Jahre
Agile Coaching
Coaching
Teamentwicklung
Moderation von Workshops
Organisationsentwicklung

Durchschnittliche Reaktionszeit: 1h

Über Rosana

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Transformations- und Veränderungsprozessen – an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Leadership, Zusammenarbeit und moderner Arbeitswelt.

Mit langjähriger internationaler Erfahrung in Konzernen, Beratung, Startups und NGOs verbinde ich systemische Organisationsentwicklung, kulturellen Wandel, Leadership Development und Strategieumsetzung mit einer menschenzentrierten und zukunftsorientierten Perspektive.

Mein Fokus liegt auf nachhaltiger Transformation, wirksamer Zusammenarbeit und der Entwicklung zukunftsfähiger Organisationen.

Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung & Personalentwicklung
- Transformation & kultureller Wandel
- Leadership Development & Executive Coaching
- Zukunft der Arbeit & moderne Zusammenarbeit
- Strategieumsetzung & OKR
- Facilitation & Konfliktmoderation
- Stakeholder Management
- Prozessoptimierung & Governance
- Organizational Health & Employee Journey
- AI Adoption & menschzentrierte Transformation

Mein Ansatz
- Veränderung gelingt nicht allein durch Prozesse oder Methoden.
- Nachhaltige Transformation entsteht dort, wo Strategie, Kultur, Führung und Zusammenarbeit zusammenwirken.

Ich unterstütze Organisationen dabei:
- Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten
- Führungskräfte und Teams zu befähigen
- Zusammenarbeit und Kommunikation weiterzuentwickeln
- Orientierung in komplexen Transformationsphasen zu schaffen
- Zukunftsthemen wie AI Adoption reflektiert und menschenzentriert zu integrieren

Weiterbildungen und Autorisierungen:
- Autorisierte INQA-Coachin
- Zertifizierte Change Managerin
- Zertifizierte Systemische Organisationsberaterin
- Zertifizierter Systemischer Coach
- OKR Master
- Scrum Master
- Prince 2 Agile Project Management

Verfügbar für:
Freelance- & Interim-Mandate
Leadership- & Transformationsprojekte
Kulturwandel & Organisationsentwicklung
Future of Work & moderne Zusammenarbeit
Workshops, Facilitation & Executive Sparring
Bankwesen & Finanzdienstleistungen
Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen
Pharmazeutika
Immobilien
NGOs

  • Deutsch

    Verhandlungssicher

  • Englisch

    Verhandlungssicher

  • Spanisch

    Muttersprachlich oder zweisprachig

Vor Ort möglich
Berlin (bis zu 50 km), Frankfurt am Main (bis zu 15 km), Hamburg (bis zu 15 km), München (bis zu 15 km), Stuttgart (bis zu 15 km)

Projekt- und Berufserfahrung

  • Senior Organisationsberaterin & Personalentwicklerin
    RP Consulting, Coaching & Training (Freelance)
    Januar 2014 - Heute (12 Jahre und 5 Monate)
    Begleitung von Unternehmen, Startups und NGOs in Transformations-, Organisationsentwicklungs- und Leadership-Themen mit Fokus auf kulturellen Wandel, moderne Zusammenarbeit und nachhaltige Veränderung.

    Schwerpunkte:
    Organisationsentwicklung, Leadership Development, Coaching von Führungskräften und Teams, Facilitation von Workshops und Klausuren, Strategie- und Alignment-Prozesse, Prozessoptimierung, kultureller Wandel sowie Sparring für Führungskräfte und Community-/Team-Leads.

    Ausgewählte Projekte & Tätigkeiten:

    Transformation & Ausgründungskontext | 2026–aktuell
    Begleitung einer Organisation in einer Transformations- und Ausgründungsphase mit Fokus auf Organisationsstruktur, Zusammenarbeit und Personalentwicklung. Dazu gehören Organisationsentwicklung im Kontext struktureller Veränderung, Begleitung von Rollen- und Zusammenarbeitsprozessen, 1:1 Coaching von Mitarbeiter:innen, Entwicklung von Leitlinien für Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Konzeption und Durchführung von Workshops und Facilitation in Veränderungsprozessen.

    Campana & Schott | Enterprise Coach & Organisationsberaterin (Teilzeit 80%) | 2019–2024
    Begleitung von Teams, Führungskräften und Organisationen in Transformations- und Strategieumsetzungsprozessen. Einführung und Begleitung von OKR-basierten Strategieprozessen, Coaching von Führungskräften und Teams, Facilitation von Workshops und Retrospektiven, Entwicklung von Governance- und Community-Strukturen sowie Mitarbeit an strategischen Initiativen wie Employee Journey und Gender-Initiative.

    Int. Lab | Founder & Leadership Development | 2014–2019
    Aufbau und Leitung einer gemeinnützigen Initiative zur Unterstützung von Frauen unterschiedlicher Nationalitäten bei beruflicher und persönlicher Orientierung in Deutschland. Konzeption und Facilitation von Workshops und Entwicklungsformaten, Coaching, Community-Aufbau sowie Empowerment- und Leadership-Themen.
    Organisationsentwicklung Personalentwicklung Change Management Coaching
  • Scope Group GmbH
    Managing Director
    Juli 2012 - Juli 2014 (2 Jahre)
    Berlin, Deutschland
    Mitglied des Management Boards mit Verantwortung für den Bereich Asset Management & Mutual Funds Ratings.
    • Aufbau und Weiterentwicklung von Teams, Strukturen und Prozessen in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
    • Co-Leitung von Rating Operations mit rund 30 Mitarbeitenden, einschließlich Recruiting, Führung, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung.
    • Verantwortlich für die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards.
    • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie Unterstützung strategischer Unternehmensinitiativen durch Analysen, Präsentationen und Kundenkommunikation.
    Leadership Organisationsentwicklung People Development Prozessoptimierung
  • Man Group
    Senior Research Analyst & Portfolio Manager | 2002–2010
    BANKEN & VERSICHERUNGEN
    Januar 2002 - Juni 2010 (8 Jahre und 5 Monate)
    London, Vereinigtes Königreich
    Internationale Tätigkeit in Zürich, London und New York innerhalb eines globalen Investment- und Asset-Management-Umfelds.

    • Mitwirkung am Aufbau der Portfolio-Management-Funktion einschließlich Organisationsstrukturen, Prozesse und Tools.
    • Verantwortung für die Analyse komplexer Investmentstrategien und die Entwicklung fundierter Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder.
    • Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Betreuung institutioneller Investoren. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Empfehlungen für Senior Management und Kunden.
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Prozessen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem stark wachsenden internationalen Umfeld.
    Portfolio Management Portfolio Strategy Organisationsentwicklung Investment Analysis product owner

Empfehlungen

Sei die erste Person, die Rosana empfiehlt

Teile Deine Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit diesem Freelancer.

Diese Freelancer passen auch zu Ihren Kriterien

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Anmelden, um Profile zu sehen

Ausbildung und Abschlüsse

  • Master of Science in Banking and Finance
    HEC-Lausanne, Schweiz
  • Diplom-Betriebswirtin Prädikat: Magna Cum Laude
    Universidad de Buenos Aires (UBA) Argentinien

Zertifizierungen

Die Zertifizierungen von Rosana sind nur für registrierte Benutzer einsehbar

Fähigkeiten

Agile Leadership
Moderation
Change Management
Agiles Projektmanagement
Agiles Team-Coaching
Change Management & Transformation
Agiles Projektmanagement
Change and Transformation Management
Executive Coaching
Agile Project Management

Kategorien