Beschreibung

Chargé de développement RH – 6 ans d’expérience

Spécialiste du recrutement, de l’onboarding et de la formation, j’accompagne les entreprises dans l’intégration et le développement de leurs talents. Mon objectif : optimiser la performance RH et renforcer l’engagement des collaborateurs.

Branchenexpertise

Sprachen

Französisch
Muttersprachlich oder zweisprachig
Englisch
Verhandlungssicher

Arbeitsortpräferenzen

Vor Ort möglich

Neuchâtel (bis zu 50 km), Lausanne (bis zu 10 km)

ACTUALTALENT(92)
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH
LEBENSMITTELINDUSTRIE
August 2022 - Juli 2025 (2 Jahre und 11 Monate)
Paris, Frankreich
CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH
ACTUAL TALENT (92) PARIS

En mission RPO (Recruitment Process Outsourcing) pour de grands groupes/multinationales :

Août 2022 - Octobre 2023 : POMONA (92)
Novembre 2023 - Mai 2024 : DSI GENERALI (93)
Mai 2024 - Octobre 2024 : SUEZ (92)
Octobre 2024 - Juillet 2024 : CAISSE DES DEPOTS (92)

Recrutement : Gestion complète du processus de recrutement interne et externe des profils cadres sur tous types de fonctions.
Création de contrat : Recueil et formalisation des éléments nécessaires à la création des contrats des nouveaux collaborateurs.
Onboarding : Organisation et animation de l'onboarding de nouveaux collaborateurs.
Formation : Conception, développement et animation d'une formation sur l'intelligence artificielle, adaptée aux besoins des collaborateurs et aux objectifs stratégiques de l'entreprise.
Évaluation : Administration et évaluation de tests pour les collaborateurs.
Conseil en recrutement Formation Onboarding Evaluation
SMILYRH (69)
TALENT ACQUISITION MANAGER
BAUWESEN
Februar 2021 - März 2022 (1 Jahr und 1 Monat)
Lyon, France
Gestion des recrutements du sourcing candidat à l'intégration dans la société de clients spécialisés dans le domaine du BTP, de l'informatique et de l'industrie.

Ressources Humaines : Recherche de candidats par différents leviers, pré-qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens, rédaction de comptes-rendus, organisation d'entretiens clients /candidats, suivi de l'intégration des collaborateurs placés.

Commercial : Développement du portefeuille client sur la région lyonnaise : chasse et fidélisation.

Conseil en recrutement Sourcing LinkedIn Chasse de tête Business development
HAYS (69)
TALENT ACQUISITION MANAGER
BAUWESEN
Februar 2018 - Oktober 2019 (1 Jahr und 8 Monate)
Lyon, France
Gestion des recrutements du sourcing candidat à l'intégration dans la société de clients spécialisés dans le domaine du BTP (Gros Oeuvre, Second Oeuvre, Maitrise dOeuvre, Génie Electrique et Climatique).

Ressources Humaines : Recherche de candidats par différents leviers, pré-qualifications téléphoniques, conduite d'entretiens, rédaction de comptes-rendus, organisation d'entretiens clients /candidats, suivi de l'intégration des collaborateurs placés.

Commercial : Développement du portefeuille client sur la région lyonnaise : chasse et fidélisation.
Conseil en recrutement Sourcing Business development Chasse de tête LinkedIn